養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。它是社會保障制度的重要組成部分，也是社會保險四大險種中最重要的險種之一。

養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。養老保險的繳費和領取都有一定的條件和標準。繳費方面，通常是由用人單位和勞動者個人共同繳納，其中個人部分存入個人賬戶，單位部分則存入統籌賬戶。在領取方面，通常需要滿足達到法定退休年齡、累積繳納養老保險費滿15年等條件。

此外，為了進一步完善養老保險制度，我國還實施了城鄉居民基本養老保險制度，并發布了相應的繳費標準，如最低年繳費1000元，最高年繳費9000元。同時，政府還為部分人群提供了代繳保費的優惠政策。

總的來說，養老保險是我國社會保障體系的重要組成部分，旨在為老年人提供穩定可靠的生活來源，確保他們的基本生活需求得到滿足。

城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險在多個方面存在顯著區別：

1.參保對象：城鄉居民養老保險面向的是年滿16周歲（不含在校學生）、未參加機關事業單位養老保險和企業職工養老保險的城鄉居民。而城鎮職工養老保險則針對的是城鎮各類企業及其職工、個體工商戶、靈活就業人員等。

2.強制性：城鄉居民養老保險是自愿參保的，而城鎮職工養老保險則是用人單位和勞動者必須依法參加的社會保險。

3.繳費方式：城鄉居民養老保險允許參保者自愿選擇繳費檔次，按年繳費，政府會根據居民的繳費多少給予補貼，并與個人繳費一同存入個人賬戶。而城鎮職工養老保險則是按月繳費，繳費金額按照職工上一年度月平均工資的一定比例和社會平均工資來確定。

4.待遇領取條件：城鄉居民養老保險的領取條件是年滿60周歲且繳費滿15年。而城鎮職工養老保險的領取條件是達到法定退休年齡且累計繳費滿15年。

5.養老金計算方法：城鄉居民養老保險的養老金是根據繳費總額和國家補貼來計算的。而城鎮職工養老保險的養老金計算則涉及到多個因素，包括個人繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資等。

此外，兩者的資金來源和養老金構成也有所不同。城鄉居民養老保險的資金來源包括個人繳費、集體補助和政府補貼，而養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成。城鎮職工養老保險的資金則主要來源于用人單位和個人的繳費，以及政府的財政補貼。

總的來說，城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險在參保對象、強制性、繳費方式、待遇領取條件、養老金計算方法以及資金來源和養老金構成等方面都存在明顯的差異。這些差異反映了兩者在制度設計、保障對象、保障水平等方面的不同特點。