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濟南養老保險金有關規定如下：
一、退休退職
退休：勞動者因為年老或因病傷殘確認完全喪失勞動能力，依法判定退出生產、工作崗位養老休息時獲得一定物質幫助的制度。
退職：指我國職工不具備退休條件，經市勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，退出工作崗位，并獲得一定物質幫助的保障制度。
二、企業職工的退休、退職條件
1、正常退休：男年滿60周歲，女職工工人崗位年滿50周歲，管理崗位年滿55周歲，累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年以上的，按月享受養老金，不足15年的，享受一次性養老金待遇。
2、特殊工種退休：男年滿55周歲、女年滿45周歲，從事其他有害身體健康工作累計滿8年的、從事井下、高溫工作累計滿9年的、從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的(繳費條件見正常退休)。
3、因病或非因工致殘退休：由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲(繳費條件見正常退休部分)。
4、退職：企業職工中未達到國家規定的退休年齡，但因病或非因工致殘經勞動鑒定委員會認定完全喪失勞動能力的人員，經本人申請，繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及以上的，可辦理退職，按月領取退職生活費。繳費年限不滿15年的，一次性領取基本養老金。
5、其他規定：城鎮個體工商戶等自謀職業者以及采取靈活方式就業的參保人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費滿15年及以上的，按月領取基本養老金。
三、辦理程序及待遇
(一)正常退休需要攜帶材料：(1)職工原始檔案;(2)身份證、戶口本;(3)職工養老保險手冊(經社保經辦機構審核的);(4)職工個人申請;(5)《退休職工歷年繳費工資審核、帳戶記帳明細表》。
正常退休的辦理程序：(1)單位到繳費所在地征繳處(科)辦理退休減員手續;(2)單位到統籌管理處(科)辦理個人帳戶結清手續，審核養老保險手冊并確認視同繳費年限及間斷繳費情況;(3)退休審批經辦人嚴格按照相關政策規定，審查待退人員人事檔案，確認各項申請條件是否符合政策規定。符合退休條件的，由養老處(退管科)核定待遇并出具《濟南市城鎮職工養老保險待遇核定表》、《擬核定退休人員情況一覽表》，加蓋經辦人章;(4)委托企業進行公示、公告，公示期為10天;(5)公示期滿無異議的，企業攜帶公示表回執到養老處(退管科)辦理退休復核手續。由處室負責人或其委托人復核簽字蓋章，需要報分管主任審批的，報分管主任簽字。
(二)特殊工種退休需要攜帶材料：(1)職工原始檔案;(2)身份證、戶口本;(3)職工養老保險手冊(經社保經辦機構審核的);(4)職工個人申請;(5)《濟南市企業職工從事特殊工種退休核定表》一式三份。(6)從事特殊工種期間其他佐證材料。
特殊工種退休辦理程序：
(1)企業到市社保辦養老處審核檔案，退休審批經辦人嚴格按照相關政策規定，審查待退人員人事檔案，確認各項申請條件是否符合政策規定。符合退休條件的，出具《濟南市企業職工從事特殊工種退休核定表》、《擬核定從事特殊工種退休人員情況一覽表》，加蓋經辦人章;
(2)處室負責人或其委托人復核簽字蓋章，需要報分管主任審批的，報分管主任簽字;
(3)委托企業進行公示、公告，公示期為10天;
(4)公示期滿無異議的，企業攜帶公示表回執交到養老處，加蓋退休審批專用章;
(5)企業攜帶《濟南市企業職工從事特殊工種退休核定表》到繳費所在地社保經辦機構辦理減員、帳戶結清及復核手續，養老處(退管科)出具《濟南市城鎮職工養老待遇核定表》。
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