企業(yè)補充醫(yī)療保險。是企業(yè)在基本醫(yī)療保險的基礎上，再自主添加的一種補充性醫(yī)療保險形式。很多參保人對該款保險的繳費比例并不是很了解，對此，小編帶大家簡單介紹一下關于補充醫(yī)療保險的繳費比例是多少?補充醫(yī)療保險的繳費比例又是多少?對于企業(yè)來說，很多公司對補充醫(yī)療保險并不陌生。

企業(yè)補充醫(yī)療保險是基本醫(yī)療保險的有力補充，也是層次醫(yī)療保障體系的重要組成部分。那么，該款保險的繳費比例是多少則需要根據以下的規(guī)定來確定。具體如下：補充醫(yī)療保險主要是由單位自行辦理的，可以按照單位職工的工資總額的4%為計提，稅前列支，有單位的會開設專業(yè)戶進行管理，實行?？顚Ｓ?。

根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十五條的條款規(guī)定：企業(yè)按照國家統(tǒng)一為職工繳納的五險一金的費用，準予扣除，企業(yè)為職工支付的補充醫(yī)療保險的費用，補充養(yǎng)老保險費用，在國家財務部規(guī)定的范圍和標準內是可以準予扣除的。其中，《財政部、勞動保障部關于企業(yè)補充保險有關問題的通知》第三條規(guī)定，企業(yè)補充醫(yī)療保險的資金是有企業(yè)和行業(yè)集中使用和管理，主要用于本企業(yè)個人負擔較重的退休人員和職工的醫(yī)藥費用補助，不得劃入基本醫(yī)療保險的個人賬戶中，也不得另行建立個人賬戶或用于職工其他方面的開支。

綜上所述，只要符合醫(yī)療保險規(guī)定的，企業(yè)為本企業(yè)任職或受雇的全體員工支付的補充醫(yī)療保險的費用，在不超過職工工資總額的5%標準內的部分，在計算應納稅所得額是可以準予扣除的，超過的部分，是不能扣除的，不過，計提而未實際支付的補充醫(yī)療保險資金是不得稅前扣除的。