用人單位依法為職工繳納工傷保險后，如果員工因工受傷可申請工傷保險賠償。工傷等級的不同，賠償標準也會有很大的差異。南京工傷保險賠償標準有哪些呢?想要了解更多關于南京工傷保險賠償標準是怎樣的知識，請看下面的介紹。
南京工傷保險賠償標準
1.一級傷殘津貼低于2783元/月的補足到2783元/月;
2.二級傷殘津貼低于2628元/月的補足到2628元/月;
3.三級傷殘津貼低于2474元/月的補足到2474元/月;
4.四級傷殘津貼低于2319元/月的補足到2319元/月；
5.五級至六級并已按月享受傷殘津貼的工傷職工，由用人單位在其應享受傷殘津貼的標準基礎上分別按照本次四級月增額的90%和85%進行調整。
南京工傷保險生活護理費賠償標準
1.工傷護理等級被評定為生活完全不能自理的，生活護理費調整到2706元/月;
2.生活大部分不能自理的，生活護理費調整到2164元/月;
3.生活部分不能自理的，生活護理費調整到1623元/月。
工亡職工配偶的撫恤金在原基礎上每月增加166元，工亡職工其他供養親屬的撫恤金在原基礎上每月增加136元。
南京工傷保險繳費基數
南京市(除溧水、高淳區，下同)參保企業和職工(含個體工商戶，下同)以及靈活就業人員月繳費工資下限為2400元，上限為16200元。溧水、高淳區參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限為2160元，上限為16200元。
南京工傷保險繳費比例
單位繳費比例:0.5%-1.2%。
個人繳費比例:個人免繳。
南京工傷保險繳費方式
工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數，本市工傷保險費繳費率按行業風險程度分為0.6%、1.2%、2.4%三個檔次。繳費費率根據企業工傷保險費的使用、工傷發生率等情況定期進行調整。
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