在公司中工作了很多年的老員工，突然之間被公司辭退的話，這個肯定會有一段時間的低落期而且找工作也比較困難，這個時候就可以領(lǐng)取失業(yè)保險，下面，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，希望對您有所幫助。
浙江省失業(yè)保險領(lǐng)取條件
1、職工繳納失業(yè)保險滿一年以上;
2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：
a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;
b、被用人單位開除、除名和辭退的;
c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者**勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。
浙江失業(yè)保險金領(lǐng)取標準
1.累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為782元;
2.累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為809元;
3.累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為836元;
4.累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為863元;
5.累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為891元;
6.從第13個月起，失業(yè)保險金月發(fā)放標準一律按782元發(fā)放。
7.農(nóng)民合同制工人一次性生活補助費由588元調(diào)整到618元。
浙江失業(yè)保險金領(lǐng)取申請材料
1、終止或解除勞動(人事)關(guān)系的文件(原件);
2、勞動合同(聘用合同)復(fù)印件;
3、檔案托管證明;
4、檔案托管機構(gòu)行政介紹信;
5、檔案托管機構(gòu)經(jīng)辦工作人員的***明;
6、托管人員的戶口簿復(fù)印件。
對涉及失業(yè)保險視作繳費年限的，除上述資料外，還需攜帶《失業(yè)保險視作繳費年限認定表》、人事檔案。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，領(lǐng)取失業(yè)保險的條件之一就是非本人意愿中斷就業(yè)的，而且還要連續(xù)繳納一年的失業(yè)保險費用，最后自己應(yīng)當已經(jīng)開始尋找了新的工作，并且辦理了登記。