職業女性，有時難免流產的意外。那么，意外流產時如何報銷生育保險呢?我們一起來看報銷流程。
一、報銷流程
(1)用人單位或者街道、鎮勞動保障服務站的工作人員懷孕后、流產、計劃生育手術前，應當持申請材料到區社會勞動保險辦公室生育保險窗口辦理;
(2)工作人員接受批準后，出具醫療證明;
(3)生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;
(4)工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。
二、保險待遇
生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規定的其他費用;
(1)生育津貼：生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。
(2)參加生育保險累計滿一年的職工，在生育(流產)時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。
(3)生育保險待遇生育津貼發放標準，以生育(流產)時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發：
三、報銷注意事項
1、看生育津貼的計算方式，目前來說生育津貼等價于女職工本人生育當月的繳費基數/30產假天數(計算結果四舍五入到分)。
2、產假天數是如何來定義的，正常產假為3個月，難產的可以增加15天，多胞胎生育每增加一個嬰兒增加15天，晚育會獎勵產假30天。
3、參加生育保險的職工如果發生了引產和流產的，根據《醫學診斷證明書》來申請，要寫明妊娠的咒術，女職工妊娠不滿12周產假為15天，12周到16周的為30天，16周到28周的產假為42天，懷孕有28周的為90天產假。
4、申請的津貼和晚育津貼將在下個月支付。